Sistem keluarga pada dasarnya adalah sistem terbuka, sebagai lawan dari sistem tertutup, yang secara teknis telah pertukaran minimal dengan lingkungannya. Meskipun demikian, kekuatan batas bervariasi dari keluarga untuk keluarga, dan ada berbagai perbedaan dalam tingkat mana fungsi internal dipengaruhi oleh pengaruh eksternal dan susun yang menembus batas-batas. Masukan diidentifikasi sebagai tuntutan dan sumber daya yang diproses sebagai throughput dalam keluarga dan meninggalkan sistem keluarga sebagai output dalam bentuk tanggapan permintaan dan perubahan sumber daya. Kritis ke sistem afamily merupakan respon systemfs untuk umpan balik. Komentar memberikan kontribusi peran pemantauan dalam menyampaikan kembali ke sistem informasi tentang sifat output - henc, definisi umpan balik sebagai informasi tentang output yang reenters sistem sebagai input. Jika output berbeda dari apa yang diharapkan, respon umpan balik negatif akan mengambil tindakan korektif. [Is-perbedaan fthe diterima sebagai menguntungkan, respon umpan balik positif adalah untuk mendukung dan memperkuat deviasi.
Menganggap sifat morphogenic ke sistem keluarga adalah untuk menunjukkan. keterbukaan untuk berubah. postur ini berlaku. untuk semua aktivitas sistem termasuk umpan balik positif. Kecenderungan sebaliknya akan menjadi indikasi sistem morphostatic. Keluarga-tidak sepenuhnya morphostatic atau morphogenic, meskipun mereka kecenderungan umum dapat mempengaruhi perilaku mereka. transisi Hidup mempromosikan lebih perilaku ekspansif atau kontraktif, sehingga familyshifts diberikan sesuai dengan tuntutan tahap kehidupan atau keadaan. Sebuah manifestasi agak berbeda tentang pentingnya proses throughput adalah kemungkinan bahwa keadaan fromsimilar dan kesempatan, dua keluarga sampai pada hasil sangat berbeda: multilinality. Demikian juga, berbeda CIR-cumstances dan kesempatan dapat menyebabkan hasil yang sama: equifinality.
di characterinzing sistem keluarga, dua subsistem yang diidentifikasi sebagai bagian integral proses melalui-meletakkan atau transformasi. Mereka-adalah subsistem pribadi dan manajerial individu. selam ini batang individu dalam interaksi konstan. Melalui memperkuat interelasi-kapal yang difasilitasi oleh komunikasi antara anggota keluarga, suatu pola yang unik dinamika intrasystem berkembang, diwakili oleh kohesi keluarga, beradaptasi, dan fungsionalitas. Sebagai kekuatan positif, dimensi ini dianggap penting untuk sebuah keluarga yang sehat dan berkonotasi sinergisme menandakan sebuah sistem yang efektif.
Dalam sistem keluarga, komponen utama (atau subsistem) dari subsistem manajerial individu disajikan dalam Bab 1 sebagai perencanaan dan pelaksanaan. Komponen utama dari subsistem pribadi individu telah dibahas dalam bab ini sebagai subsistem perkembangan dan nilai-nilai. Kapasitas dan nilai-nilai dari Subsystem Personal menjadi masukan kepada subsistem manajerial sebagai sumber orientasi tujuan dan kapasitas manusia untuk kegiatan manajerial. kegiatan manajerial, pada gilirannya, memberikan kesempatan untuk pengembangan lebih lanjut dari pengetahuan individu dan keterampilan (contoh perubahan sumber daya) dan untuk nilai evolusi lanjutan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar